Notre mission : connecter, accompagner, valoriser

Recruter avec sens et efficacité

Chez CID, notre ambition va au-delà du simple recrutement. Nous voulons offrir une réponse concrète aux tensions de l’emploi en France, tout en créant des opportunités réelles pour les professionnels qualifiés du Maghreb. Chaque mission que nous menons repose sur trois piliers : rigueur, bienveillance et durabilité. Pour nous, le recrutement est un acte engageant, où la qualité de la relation prime sur la rapidité.

Créer des ponts entre deux rives

Nous croyons fermement que le recrutement international peut être un levier de développement pour les entreprises françaises et un tremplin pour les candidats. En favorisant la mobilité des compétences et l’échange culturel, nous contribuons à renforcer les liens professionnels et humains entre l’Europe et l’Afrique du Nord.

A man working on a machine in a factory

Des solutions adaptées et responsables

CID prend en charge l’ensemble du processus de recrutement international

  • Analyse du besoin et définition du profil idéal
  • Identification et présélection des candidats
  • Pre validation des dossiers administratifs pour garantir la fluidité administrative.
  • Prise en charge de la demande d’autorisation de travail et des dossiers visa.
  • Aide à l’intégration du salarié dans l’entreprise et dans sa vie quotidienne.
  • Suivi post-intégration pour assurer la stabilité de la mission.

Ce processus global permet de garantir à la fois la conformité réglementaire, la cohérence humaine et la réussite opérationnelle.

Une éthique professionnelle forte

Nous plaçons l’équité, le respect des personnes et la transparence au cœur de notre démarche. Nos candidats sont informés, préparés, accompagnés. Les entreprises sont guidées avec clarté à chaque étape. Nous écartons tout intermédiaire abusif ou opacité dans les conditions d’embauche, afin de préserver la confiance de toutes les parties.

Vers un impact positif

Notre vision est celle d’un recrutement à impact : autant social, économique qu’humain. Nous croyons à un modèle gagnant-gagnant, où le capital humain devient un vecteur de croissance partagée. En créant de la valeur pour les entreprises, des perspectives pour les talents, et du lien entre les cultures, CID contribue à une société plus inclusive et efficace.

Engineer in high visibility vest and hard hat inspecting large machinery in factory setting.

Envie de travailler avec un partenaire qui place l’humain au cœur de sa mission ?

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